İyi olma halinin tek bir alanda değil hayatın tüm alanlarında bütüncül olarak sağlanacağına inanıyoruz. Araştırmalar gösteriyor ki; wellbeing yani iyi olma hali hepimiz için başka bir anlama geliyor. Kimisi için koşuya çıkıp pırasa yemekken kimisi için de keyifli bir müzik dinleyip sevdiklerine zaman ayırmak olarak öne çıkabiliyor. 8 başlıklı esenlik programımız çalışanlarınıza hayatlarında ihtiyacını hissettiği birçok hizmeti toplu halde sunar ve kendi potansiyeline ulaşırken birbirine destek olan bir kültür için çalışır. Yeni alışkanlıklar yaratma odaklı 360° iyi yaşam platformumuzla çalışanların şirkete bağlılığını artırır; onları destekler yönlendirir ve ödüllendirirsiniz. Yaklaşımımızla ilgili daha detaylı bilgi için HBR’da yayınlanmış makalemize göz atın.
MakaleTürkiye’de “iyiyim” diyen bireyler nüfusun sadece %15’ini oluşturuyor. COVID-19 pandemisi döneminde bu oran %7’e düştü. İyi olmak sadece bireysel değil toplumsal ve organizasyonel olarak da kritik. Neden? İyiyim diyen bireyler şirkete de 3 kat daha bağlı işlerinde %27 daha verimli ve işe gelmemezlik oranları %70 daha düşük. Bu sebeple de dünya genelinde İnsan Kaynakları profesyonellerinin %80’i çalışan esenliğini departmanlarının başarıları için kritik metriklerden biri olarak görüyor.
Çünkü;
Davranış değişimi konusunda dünyada fikir önderleri ile 2013 yılından bu yana işbirliği yapıyor ve onların araştırmalarından beslenerek yeni alışkanlıkları sürdürülebilir olarak yaratmada sizinle yan yana çalışıyoruz.
Sürdürülebilir bir wellbeing programı yaratmak için uzmandan içeriğe sosyal fonksiyonlardan webinarlara uçtan uca tüm ihtiyaçlarınızı tek bir platformda karşılıyoruz. Bu sayede sahiplendirme konusunda yapacağınız kritik çalışmalar için zamanınız kalıyor.
Kullanım ve etkimiz konusunda ısrarcı ve takipçiyiz. Etki raporumuza göre; Wellbees’de harcanan her 1 TL size 6.55TL olarak yatırım geri dönüşü sağlıyor. Wellbees bağlılık ve davranış değişimini yaratmada tescilli. SROI (Social Return on Investment-Sosyal Etki) raporumuzu incelemek için bizimle irtibata geçin.
Programlar içerikler ölçümlemeler anketler ve bildirimlerle wellbeing ihtiyaçlarınızı karşılayın.
Sosyalleşme ve uzaktan bağlılık ihtiyacınıza yönelik fonksiyonlarla topluluklar yaratın.
Psikolog diyetisyen spor hocası ve 8 esenlik dikeyinin tamamını kapsayan uzmanlarımızla değişim için bugün hazır hisseden çalışanlarınızı destekleyin.
Yeni alışkanlıkları kendi kendine başlatmak zor. Sosyalliğin gücü ile departmanlar arası iletişimi arttırın ve yeni alışkanlık kazanmayı eğlenceli bir hale getirin.
Actifit ile bugün çalışanlarınızın potansiyelini ortaya çıkarın.
Demo Al